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yfb | 2019-01-23 | 阅读(396) | 评论(72)
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6ev | 2019-01-23 | 阅读(839) | 评论(845)
  網上關於富士康的評論很多,鄙人有幸作為社招人員去富士康面試了一次,下面淡談一下過程和感受.  人事小姐電話通钦f到早上11點到東大门面試,沒想到去的時候東大门外"门可羅雀",原本那種職场競爭的心情蕩然無存,接著有位小姐給了一塊牌子,說挂此證去招募中心筆試.  讓我最為感概的就是富士康的筆試,人事小姐根據學歷層次給了兩張試卷,一份英語,一份智力.其中的題目難度如何,我舉兩個例子:  英語:Ilike()NBA  A,aB,anC,/D,the  智力:水由()和()組成.  A,氫和氧  B,氮和氧 C,R氮和氫  D,碳和氧  看了題目,我開始不信,這是應給本科生的題目嗎?,以為拿錯了,接著去換卷子,沒想到人事小姐說"這是本科生的試題!!!",結果用15分種搞定了此類題,分數好像英語為98(英譯漢由於字蹟潦草扣了兩分),智力題99,參加過公務員考試的考那種題我估計分數均為95+.  最搞笑的是技術面試,從招募中心筆試後就被一輛車身印著"富士康"的車拉到了技術面試處,也就是技術主管的工作地,結果技術人員根本就沒問什麽深層次的技術問題,都是些"旁门左道",舉個例子:  "你為何要換工作,原單位不好嗎?"對方問道.  "原單位不按勞動法辦事"我答曰。【阅读全文】
v6q | 2019-01-23 | 阅读(959) | 评论(191)
竞争对手联华电子:联华电子公司总部设在台湾新竹科学园区,世界第二大集成电路制造商。【阅读全文】
pb6 | 2019-01-23 | 阅读(446) | 评论(461)
工作时间长、压力大,所有的人际关系可能都与工作有关,家庭生活、社群生活、心理健康慢慢被压缩。【阅读全文】
v7k | 2019-01-23 | 阅读(347) | 评论(95)
dj5 | 2019-01-22 | 阅读(268) | 评论(692)
面试官的问题:问NPVdefinition;calculation;discountrate,explain问ABCdefinition;whatisactivity;calculation;costsdefinition,example问WhatdoesIntelCDdoindetails.会追问细节【阅读全文】
sjv | 2019-01-22 | 阅读(210) | 评论(256)
CMOS输入输出逻辑电平。【阅读全文】
jbs | 2019-01-22 | 阅读(134) | 评论(209)
在第五位发言时我发现前面只有一个人说了颠覆式创新,而且对于辩论我还蛮在行的,所以我也选了颠覆式创新。【阅读全文】
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qcs | 2019-01-22 | 阅读(489) | 评论(113)
你该怎么抉择?楼主内心一万头草泥马飞奔而过!木有野心木有企图心!!只想做一个小透明有木有?但是楼主还是balabalabalabala虚伪的说了一通。【阅读全文】
4xd | 2019-01-21 | 阅读(555) | 评论(236)
而晚上,还有2个小时的课程等着你,星期六一天也是一样,实际上你一个星期只有1天休息。【阅读全文】
l5r | 2019-01-21 | 阅读(826) | 评论(62)
入职体检都是指定的,不是随随便便的医院,如果你想到里面混混还是可以的,看什么职位,你想混得好职位就没有你的份,一般每个部门的经理级别以上的都是台湾老,只要是台湾老,不管是什么货色他都是高于大陆人,而且你想升职,你不在里面混个3-5年真是在做白日梦,你要他的钱,他要你的命。【阅读全文】
jt5 | 2019-01-21 | 阅读(795) | 评论(830)
代码:……7.求1-3+5……+101的值,以下为实现代码,请补全:Voidm(){inti,s,t=1;For(inti=1;i=101;i++){s=s+i*t_______;i=i+1;t=-1*t________;}Printf(“s=%d”,s);Return;}其他都是填空题和选择题。【阅读全文】
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zfh | 2019-01-21 | 阅读(862) | 评论(664)
其他福利部分:1)公司提供宿舍2人一间,员工需支付300元/月。【阅读全文】
hd3 | 2019-01-20 | 阅读(303) | 评论(698)
问你作为经理怎么办?讨论开始我们就决定要以和谐为基调,得出一致结论即可。【阅读全文】
tjv | 2019-01-20 | 阅读(116) | 评论(590)
如进去油水部门,如保安,看个人选择,不作评判;(4)品质部门,主要分IQC、SQE、CQA,SQE技能最通用,LSS、QC8大手法、供应商管理都是很实在很通用的技能,出差多补助丰满,地位高,个人看法值得去,熬两年往外企跳;CQA闲职,基本只负责客户端与厂端沟通,技能通用性一般;IQC技能不通用,跳槽如转行;(5)RD,分机构、光学、EE、PM、FAE之类,技能基本通用,研究生待遇无法评价,PM一般招本科,个人认为可学到东西,总之RD技能通用,跳槽到处走,评估材料的单位有油水,OLED有水平(当然是不能和棒子比);(6)整合,RD与工程的连接,有新产品、良率、材料几个部门,良率千万别去,新产品一般要研究生不评价,材料个人认为有油水,整合技能均不通用,跳槽如转行,油水量比不过环安采购,自己掂量;其余部门,采购HR技能均通用,来学东西可以,学两年你肯定想走,HR采购技能通用,修行靠个人。【阅读全文】
共5页

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